我马上升大二了,人力资源师,请问该如何备考呢?

发布时间:2021-01-05


我马上升大二了,人力资源师,请问该如何备考呢?


最佳答案

1. 建议最好每天固定抽取一段时间,划一单元的知识点,不要太多,因为那么多选择题会做吐。保持每天一章的节奏刚刚好。
2. 知识点划好后,第一阶段主要任务就完成了,至于看的话,就比较随意了,可以每次感觉考试心虚的时候看看。晚上睡前看也是极好的。
3. 三支不同颜色的笔很重要,尤其是大题的红笔,因为当你把知识点划完时,根据字的颜色就可以判断它的题型,很容易感受到出题人的思路,爱怎么出题,这个是做大题的关键。
4. 第一阶段主要作用就是:(1)之后刷题时,选择题量特别大,有的就是记不住,这时,结合下书 ,更容易记写。(2)找大题的感觉,猜题。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

下列哪种数据在一定程度上反映了录用人员的质量( )

A. 应聘比

B.招聘完成比

C.招聘成本

D.招聘成本效用

正确答案:A

研究表明,( )的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意度。

A.高工作取向,低度关心人

B.高工作取向,高度关心人

C.低工作取向,低度关心人

D.低工作取向,高度关心人

正确答案:B

工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为( )。

A.由高到低

B.由大到小

C.由优到劣

D.由难到易

E.由上到下

正确答案:ABCD

教材第230页


在公司里工作,你一般最信得过的人是( )。

A.上司

B.同学或老乡

C.自己在公司里结识的几个朋友

D.没有值得信任的人

正确答案:

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