了解一下报考了人力资源管理师考试，人力资源助理...

了解一下报考了人力资源管理师考试，人力资源助理一般都要做什么？

最佳答案

人力资源分为：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六大模块。
对于人力资源专员具体做什么并没有统一的规定，要看企业的具体规定，大的企业可能是做六大模块的一块，甚至是一块中的一部分，小的企业可能六大模块都会涉猎。
相对于技术、营销等，人力资源属于偏内勤的工作，相对来说，比较契合女性的工作取向。所以从事的女性相对多些，但是并不能说这个更适合女性，很多企业的人力资源经理、人力资源总监等高层大多都是男性。
需要熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六大模块职业技能的人员。
熟悉上面各模块的专科以上学历即可胜任。
三百六十行行行出状元，任何正当的行业都是有前途的，关键取决于你是否喜欢，是否愿意用心去做。
日语和计算机进日企或计算机相关企业，可能略有优势。
人力资源主要是管理人的或和人相处的，具有良好的沟通技能和处事技巧对人力资源工作将大有裨益。