淮安哪里有正规的人力资源管理师考试的合格率是好...

发布时间：2021-07-21

淮安哪里有正规的人力资源管理师考试的合格率是好多？

最佳答案

最低要保障60分，每年要卡一科的。所以卡的那科要尽可能高分，因为通过率是按证书下发的个数的。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

市场营销计划的控制不包括( )。

A．季度计划控制

B．效率控制

C．年度计划控制

D．战略控制

正确答案：A
【解析】在营销计划的执行过程中，可能会出现一些意想不到的问题，需要一个控制系统来保证营销目标的实现，即市场营销计划的控制。营销控制主要有年度计划控制、盈利能力控制、效率控制和战略控制。

以下不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是（ ）。

A．人力资源主管

B．技术研发人员

C．销售部门经理

D．公关部门经理

正确答案：B
考点：教材第127页

某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01，运用劳动定额法预测企业的人力资源需求量应为（ ）。

A．50人

B．100人

C．150人

D．200人

正确答案：B

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