人力资源管理师一级、二级哪个更实用？

发布时间：2021-06-23

人力资源管理师一级、二级哪个更实用？

最佳答案

证书只是可能会在今后的工作中为你跳槽或提高岗位工资的一个条件而已,一级已经是高级职称了,肯定会比二级证书更能找到好的工作,但主要还是要看自己的个人能力,就算你考过了一级,拿到了证书,真正换工作时没有公司需要的那些工作技能也是没用的.

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

在薪酬调查时一般选择（）。

A 竞争对手

B 同行业同地区企业

C 国外企业

D 刚成立的管理不甚规范的企业

E 市场水平比较高的企业

正确答案：AB

关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其特点为（ ）。

( A )时间跨度较大

( B )考评员工的短期表现

( C )能做定性分析

( D )记录和观察费时费力

( E )提供客观事实依据

正确答案：ACDE

（ ）提供了评价咨询的一整套规范的标准，使企业免去对那些不能提供满意服务的供应商进行评估的必要。

A．调研报告书

B．征询建议书

C．评估报告书

D．分析报告书

正确答案：B

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