自己报名参加人力资源管理师考试行不行?

发布时间:2021-07-15


自己报名参加人力资源管理师考试行不行?


最佳答案

可以自己报名的。

人力资源管理师考试一般可以通过当地的职业技能鉴定中心网站以个人形式报名,但各地确实不太统一,还请以当地的职业技能鉴定中心网站公布的为准。

①通过当地的职业技能鉴定中心或是代理机构报名。 

②由各省职业技能鉴定中心审核报考条件。 

③审核通过后,缴纳相关的考试报名费用。 

④报名成功后考前一周左右领取或打印准考证。

⑤参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。 

⑥考试结束后,大概45个工作日查询成绩(未通过者有一次补考机会),成绩合格者等通知领取证书。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

人事部经理准备将一职工提升为车间主任,这一规划属于人力资源规划中哪一规划( )。

A.补充规划

B.培养开发计划

C.晋升计划

D.配备规划

正确答案:C

效度评估,只是实际测量到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度,效度评估主要有三个指标( )

A.稳定效度

B.预测效度

C.内容效度

D.同侧效度

E.异侧效度

正确答案:BCD

在管理形式上,现代人力资源管理是( )。

A.静态管理

B.权变管理

C.动态管理

D.权威管理

正确答案:C
C【解析】在管理形式上,传统的劳动人事管理属于静态管理,而现代人力资源管理属于动态管理,强调整体开发。

属于工作岗位评价的测评指标的有( ).

A.劳动责任要素

B.劳动技能要素

C.劳动强度要素

D.劳动环境要素

E.社会心理要素

正确答案:ABCDE
ABCDE【解析】员工工作岗位评价的测评指标的构成要素是:劳动责任要素,劳动技能要素,劳动强度要素.劳动环境要素.社会心理要素.

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