十堰企兴人力资源师分几级?哪个最高啊
发布时间:2021-05-15
十堰企兴人力资源师分几级?哪个最高啊
最佳答案
人力资源管理师共设四个等级,高级人力资源师是最高的。分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。大学本科生可以直接报考三级,其他的需要工作年限。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
劳动争议贯彻自愿原则,具体包括( )。
A.申请调解自愿
B.接受调解自愿
C.调解过程自愿
D.达成协议自愿
E.履行协议自愿
调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则,即申请调解自愿、调解过程自愿、达成协议自愿以及履行协议自愿。
以下说法中,错误的一项是( )。
A.公司一般更愿意把最高层 管理 者的工资增长与整个公司的业绩联系在一起
B.对于中层管理者,公司通常把整个公司的业绩和市场占有率及内部因素连在一起来考虑薪酬因素
C.对于基层管理者,薪水通常根据市场占有率、内部工资关系和个人业绩来决定
D.一般说来,管理者级别越高,他们自主设计其工作的弹性就越小
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略包括( )。
A.首因策略
B.择优策略
C.淘汰策略
D.晋升策略
E.轮廓匹配策略
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