人力资源证书每年什么时间考啊,要考几科?

发布时间:2021-06-21


人力资源证书每年什么时间考啊,要考几科?


最佳答案

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
开始时间都是统一的:
每年上半年和下半年各举行一次:
上半年,5月的第三个周末(一般是周日);
下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)。
人力资源管理师证书之间并不需要按照等级考试,没考过4级或者是3级也可以直接报考2级或者是1级,只要满足报名条件就可以了。
大家都知道人力资源资格证有四级,报考不同的级别有不同的考试科目:
1、四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力,其中选择题是题卡作答,简答、计算、综合题用纸笔作答;
2、二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写;
3、一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题,题卡作答。专业能力是综合题和图表分析,纸笔作答。综合评审是文件筐,纸笔作答。



下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

在excel 中,要输入公式,那么首先需要输入的是( )。

A. 全角等号

B. 半角等号

C. *号

D. %号

正确答案:B

具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物,情感发生较慢但持续时 间长,体验深刻”特征的人,其气质类型属于( )

A.抑郁质

B.粘液质

C.多血质

D.胆汁质

正确答案:A

简述企业定员的基本方法。(考点:教材第28页)

正确答案:


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