报考四级人力资源管理师的条件？

发布时间：2021-07-12

报考四级人力资源管理师的条件？

最佳答案

你的条件可以直接考三级，没必要考四级，趁着现在国家政策还没改，以后要考就只能从最低级别网上一级一级的考了；

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

下列各项．属于编写公司简介原则的是( )。

A．感召性

B．真实性

C．详细性

D．全面性

E．可信性

正确答案：ABCDE
ABCDE【解析】除ABCDE五项外，编写公司简介的原则还包括重点性原则：在全面详细地介绍公司情况时，应该中心明确、重点突出，应当对应聘者最关心的问题、最想知道的信息逐一做出解答。

心理测试的结果是对应聘者（ ）的一种评定。

A．智力水平和个性差异

B．智力水平和发展潜力

C．能力特征和个性差异

D．能力特征和发展潜力

正确答案：D

从企业整个生产过程来看，工作的设计无需满足( )的需要．

A．企业劳动分工与协作

B．提高生产效率，增加产出

C．员工发挥自己的技术专长

D．劳动者从事劳动活动在生理上、心理上

正确答案：C
C【解析】从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计应当满足：企业劳动分工与协作的需要；企业不断提高生产效率，增加产出的需要；劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要．

意向书是当事人表达意图和目的的文书，意向书的写作格式一般采取（ ）写法。

A．条文式

B．便函式

C．条例式

D．总结式

正确答案：A

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