听说人力资源管理师一级是省考，国家认可啊在其他...

发布时间：2021-06-22

听说人力资源管理师一级是省考，国家认可啊在其他省可以用吗

最佳答案

  1. 企业人力资源管理师按照国家职业标准由低到高分为人力资源管理员(四级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、高级人力资源管理师(一级)。

  2. 考试时间是每年5月和11月的第三个星期日，具体日期还要等人力资源和社会保障部下发的通知。

  3. 都是国家统一考试的。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

心理测验按测验的方式可分为（ ）。

A．情商测验

B．纸笔测验

C．操作测验

D．口头测验

E．情境测验

正确答案：BCDE
心理测验按测验方式可分为：①纸笔测验，所使用的是文字或图形材料，可以同时测量多名被测试者；②操作测验，多属于对图片、实物、工具、模型的辨认和操作，无须使用文字作答，不宜团体施测，因此花费大量时间；③口头测验，多为语言材料，口头提问和作答；④情境测验或角色扮演，是评价中心技术的重要组成部分，它观察、记录和评价被测试者在模拟的情境中或所扮演的角色的行为反应。

职业道德对职业技能的作用表现为( )

(A)统领作用

(B)支撑作用

(C)促进作用

(D)决定作用

正确答案：ABC

（ ）是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。

A．出勤时间利用率

B．出勤率

C．工作日利用率

D．工作效率

正确答案：A
出勤时间利用率又称作业率，是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。其计算公式为：出勤时间利用率＝实际工作工时÷出勤工作工时×100%。

企业工资奖金调整方式有哪些?(P218)

正确答案：

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