本科毕业几年才可以报考二级人力资源管理师呢？

发布时间：2021-05-18

本科毕业几年才可以报考二级人力资源管理师呢？

最佳答案

如果只是本科毕业，没有参加其他培训需要工作年限有点长，具体报名条件如下：

1、 连续从事本职业工作13年以上。
2、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

在步兵型工作中,获得高水平绩效和低水平绩效的机遇（ ）。

A．前者低

B．后者高

C．基本上相等

D．都不正确

正确答案：C

以下不属于人力资源管理基本原则的是( )

(A)人尽其才

(B)能位匹配

(C)岗得其人

(D)因人设岗

正确答案：D

工资指导价位的( )是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数。

A．高位数

B．中位数

C．低位数

D．标准数

正确答案：C
C【解析】高位数指工资收入数列中前一定百分比(5%～10%)的数据的算术平均数，中位数为处于工资收入数列中间位置的数值，低位数为工资收入数列中后一定百分比(5%～10%)的数据的算术平均数。

（ ）是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。

A．标准工作时间

B．不定时工作时间

C．计件工作时间

D．综合计算工作时间

正确答案：C
A项，标准工作时间是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间；B项，不定时工作时问是指每日没有固定工作时间的工时制度；D项，综合计算工作时间是指因用人单位生产或工作特点，劳动者的工作时间不宜以日计算，需要分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间长度的工时制度。

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