怎么现在人力资源的工资都这么低?
发布时间:2021-06-11
怎么现在人力资源的工资都这么低?
最佳答案
因为80%的企业不重视HR,这个大多数人应该没意见吧。CEO对于人力资源的重视程度,肯定是不及营销、生产、科研人员的。所以很多老板把HR放在“打杂”的位置。 在他们眼里,HR就值那么多钱,不愿意给更高的价格。如果HR没有创造出真正的价值,他们在公司的话语权一般也是很小的。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
处理劳动争议的过程中发生的费用统称为( )。
A.劳动争议处理费用
B.劳动争议诉讼费用
C.劳动争议咨询费用
D.劳动争议赔偿费用
正确答案:A
劳动争议处理费用是人力资源管理费用的主要内容之一,它是指处理劳动争议的过程中发生的费用,如法律咨询费。
劳动争议处理费用是人力资源管理费用的主要内容之一,它是指处理劳动争议的过程中发生的费用,如法律咨询费。
对生产管理人员的绩效考评,最经常采用的是( )
A.行为观察法
B.以结果为导向的考评方法
C.以关键事件为导向的考评方法
D.以行为或品质特征为导向的考评方法
正确答案:B
测评者由手只关注到被测评者某方面的品质特征而作出片面判断,这是( )。
A.晕轮效应
B.感情效应
C.近因效应
D.首因效应
正确答案:A
考点:教材第90页
考点:教材第90页
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