好消息！2020年西藏二级人力资源管理师报名时间已确定

发布时间：2020-07-06

根据西藏人力资源与社会保障厅发布《2020年区直社会化职业技能鉴定报名公告》得知：“2020年西藏二级人力资源管理师报名时间已确定”，具体内容如下。

一、西藏二级人力资源管理师报名时间

2020年7月3日至9月30日，登录西藏自治区职业技能鉴定服务一体化云平台(http://xz.sowin.com)进行网上报名(社会化报名-填写资料-提交-退出点击登录-上传照片-等待审核-审核通过-报名成功)，10月9日至15日网上资格审核，逾期报名不予审核受理。

二、西藏二级人力资源管理师报名条件

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

三、注意事项

(一)报考企业人力资源管理师的社会考生在网上报名审核通过后，下载打印报名表，由单位人事部门盖章，于10月9日至15日携带本人身份证原件、复印件，提供中国高等教育学生信息网(学信网)个人账号(用于查询学历信息，无账号的可申请注册)，若学信网无相关信息的须提供毕业证、学历证复印件，单位人事部门提供的从事本岗位工作年限证明等相关资料，到自治区职业技能培训鉴定指导中心进行现场确认缴费，未在规定时间内缴费确认者视为主动放弃考试。

(二)报考企业人力资源管理师的院校考生网上报名审核成功后，由所在院校委派工作人员到自治区职业技能培训鉴定指导中心进行现场确认缴费并领取考生准考证。

(三)请报考其它职业(工种)的考生，于10月9日至15日携带本人身份证原件、复印件，到自治区职业技能培训鉴定指导中心进行现场确认缴费，未在规定时间内缴费确认者视为主动放弃考试。

(四)填写报考信息务必真实有效，一旦发现弄虚作假，将按有关规定进行处理。

(五)西藏二级人力资源管理师领取准考证时间为10月20日至31日。

希望本篇文章能够帮助到大家，如果大家还遇到其他不能解决的问题，可以反馈给51题库考试学习网，我们会尽快帮您解决。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

人力资源开发的根本目标包括( )．

A．有效促进人的发展

B．有效运用人的潜能

C．有效开发人的潜能

D．有效促进组织的发展

E．有效开发组织的潜能

正确答案：BC
BC【解析】人力资源开发是为充分、科学、合理地发挥人力资源对社会经济发展的积极作用而进行的资源配置、素质提高、能力利用、开发规划等一系列活动，而使人的潜能得到开发和有效运用是人力资源开发的最根本目标．

劳动保障行政部门对劳动者派遣的管理重点包括哪些方面?(P356)(5分)

正确答案：
劳动保障行政部门应重点监察劳动者派遣机构的资格条件、设立程序和合同体系。

（ ）是现代人力资源管理的特征。

A．进行静态管理

B．照章办事，强高工作的规范性

C．使用制度控制和物质刺激手段

D．强调整体开发

正确答案：D

在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是( )。

A．受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等

B．受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩

C．受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获

D．受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何

正确答案：B
B【解析】结果评估的评估内容是受训者在生产经营或技术管理方面取得的业绩。

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