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哈罗德·莱维特将组织确定为（ ）等相互作用的变量。
A．机构
B．任务
C．技术
D．技能
E．角色?
?
B．任务
C．技术
D．技能
E．角色?
?
参考答案
参考解析
解析：哈罗德·莱维特的相互作用变量模式与利温和格雷纳的模式完全不同，它不强调步骤或阶段的组织变化，而是考虑组织系统中不同部分的变化，并将组织确定为四种相互作用的变量，即任务、机构、技术和人。?
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单选题莱维特认为组织是个多变量的系统，它包含有变革相互作用的四个变量，即（）。A
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