考前培训，高级人力资源管理师考试真题模拟练习题5.1

发布时间：2020-09-03

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关于2020年人力资源管理师考试中的《高级人力资源管理师》考试。51题库考试学习网为大家带来了高级人力资源管理师考试真题模拟练习题（附加答案）供大家练习，大家一起和51题库考试学习网看看吧。

第二节人事测评技术的应用

第一单元沙盘推演测评法

一、单项选择题(请将正确答案的序号填写在括号内，每小题只有一个正确答案)

1.沙盘模拟培训是通过引领学员进入一个模拟的( )。

A.管理模式

B.竞争行业

c.管理思路

D.管理素质

B

2.沙盘推演测评法的操作过程不包括( )。

A.决战胜负

B.评价阶段

c.评估阶段

D.阶段小结。

C

3.沙盘推演测评法中，实战模拟应控制在( )小时以内。

A.2

B.3

 C.4

D.5

D

4、 以契约为联合纽带与企业集团有本质区别的联合体包括（）等。

A.卡特尔

B.子母公司

C.托拉斯

D.康采恩

A

5、 根据各国经验，一般子公司不得对母公司反向（）。

A.参股

B.持股

C.互相持股

D.联合持股

D

以上就是本次51题库考试学习网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注51题库考试学习网，还有更多有关考试练习在等着你哦！

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下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

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