每日练习,高级人力资源师考试练习题(6.2)

发布时间:2020-09-02


关于2020年人力资源管理师考试中的《高级人力资源管理师》考试。51题库考试学习网为大家带来了高级人力资源师考试练习题(无答案)供大家练习,大家一起来和51题库考试学习网看看吧。

6、 压力的影响因素不包括()

A.环境因素

B.社会因素

C.组织因素

D.个人因素

7、 影响集团组织结构变化的外在因素不包括()

A.市场竞争

B.经营竞争

C.产业组织政策

D.反垄断法

8、 采取吸引策略的企业,其竞争策略是()取胜。

A.物美

B.廉价

C.好用

D.青睐

9、 员工信息管理的作用不包括()

A.是人力资源管理活动中必不可少的工具

B.为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证

C.为单位制定人力资源管理等政策提供了原始资料

D.对试用员工进行考核和鉴定

10、 人员的()是招聘过程中最关键的一步。

A.招募

B.选拔

C.录用

D.评估

以上就是本次51题库考试学习网和大家分享的全部内容了,希望小伙伴们能够继续努力,相信最后一定会取得好成绩的。关注51题库考试学习网,还有更多有关考试练习在等着你哦!


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

要调动员工接受教育培训的积极性,使培训更具( ),就要促使员工主动参与培训。

A.针对性

B.差异

C.指导性

D.规范性

正确答案:A

( )是绩效管理的最终落脚点。

A.改进计划

B.评价实施

C.绩效面谈

D.改进绩效的指导

正确答案:A

( )不属于人力资本投资支出的形式。

A.教育支出

B.管理费用

C.培训支出

D.流动支出

正确答案:B

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