国家统一考试的人力资源管理师是否属于中级职称？

发布时间：2021-09-27

可以明确的告诉你，不属于中级职称。

在我国职称证书范畴中，已经没有人力资源管理师了，只有初级，中级经济师（人力资源方向）才能算是职称。

但是人力资源管理师算作国家职业资格证书，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予的证书。

适当拉开员工之间的薪酬差距体现了（）原测。

A．对外具有竞争力

B．对内具有公正性

C．对员工具有激励性

D．对成本具有控制性

正确答案：C

劳动合同的主体具有特定性，下列说法不正确的是（）。

A．合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者

B．作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为

C．用人单位不可以是个体经济组织

D．用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任

正确答案：C
C项，用人单位包括企业、个体经济组织以及和劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体等录用职工的单位。

是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度

(A)信度

(B)效度

(C)准度

(D)精度

正确答案：B

在考评的组织实施阶段，应关注的事项不包括( )．

A．考评信息的虚假程度

B．考评的准确性

C．考评结果的反馈方式

D．考评的公正性

正确答案：A
A【解析】在考评的组织实施阶段，应关注的事项包括：①考评的准确性；②考评的公正性；③考评结果的反馈方式；④考评使用表格的再检验；⑤考评方法的再审核．

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