你报考人力资源师是从呼市哪个地方报名的谢谢

正确答案：ACD

正确答案：A
A【解析】在设计考评方法时可依据以下几个基本原则：①其成果产出可以有效进行测量的工作，采用结果导向的考评方法；②考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时．采用行为导向的考评方法；③上述两种隋况都存在，应采用两类或其中某类考评方法；④上述两类情况都不存在，可以考虑采用品质特征导向的考评方法，如图解式量表评价法，或者采用综合性的合成方法，以及考评中心等方法．保险推销员的成果产出是可以有效测量的，因此采用结果导向的考评方法较为适宜．

正确答案：C
现代人力资源管理学应当建立在三大基石，即定编定岗定员定额、绩效管理和员工技能开发，以及工作岗位研究和人员素质测评两大技术的基础之上。