今天听娃儿同学的妈妈说考了个人力资源管理师,想...
发布时间:2021-09-06
今天听娃儿同学的妈妈说考了个人力资源管理师,想了解一下考试时间是什么时候?
最佳答案
人力资源管理师考试属于国考,一年两次。分别是每年5月份和11月份,今年下半年的考试时间是11月20日。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是( )。
(A)汇总报表
(B)正式通
(C)例会制度
(D)劳动管理表单
正确答案:B
下列哪些考核指标描述不够清晰?( )
A.降低成本100万元
B.做好本部门的日常管理工作
C.在3年内使本公司利润提高14%
D.定期征求成员的意见,不固执己见
E.员工平均参与培训时间不少于每年72小时
正确答案:BD
绩效考评标准应当达到准确量化的要求,考评指标凡是能用量化的,应尽可能使用数据表示和计量。BD两项是不可度量的。
绩效考评标准应当达到准确量化的要求,考评指标凡是能用量化的,应尽可能使用数据表示和计量。BD两项是不可度量的。
政府在工资宏观调控方面的总原则包括( )。
A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长
B.平均工资的增长高于劳动生产率的增长
C.企业工资总额的增长低于经济效益的增长
D.在工资的调控上由水平控制向重点控制转变
E.在工资的调控上由总量控制向水平控制转变
正确答案:ACE
政府在工资的宏观调控方面,总的原则是实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长,平均工资的增长低于劳动生产率的增长,同时在工资的调控上由总量控制向水平控制转变。
政府在工资的宏观调控方面,总的原则是实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长,平均工资的增长低于劳动生产率的增长,同时在工资的调控上由总量控制向水平控制转变。
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