为什么大家都推荐考人力资源管理师证?
发布时间:2021-06-05
为什么大家都推荐考人力资源管理师证?
最佳答案
在如今社会中只要是公司,就会有人力资源部
在公司只要是从事人事工作的,人力资源管理师证书肯定是必备之物
还有人力资源管理师的就业方向还是挺广的,所以推荐你考证
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
工资总额的项目不包括( )。
A.计件工资
B.符合国务院规定的发明创造奖
C.津贴补贴
D.加班加点工费
正确答案:B
B项属于不计人工资总额的项目。
B项属于不计人工资总额的项目。
已经有很多的专家对于工作分析进行了深入的科学分析,总结出了一些系统的科学方法,其中最为著名的有两种,即( )。
A. faq 法和jit 法
B. paq 法和fja 法
C. erp 法和lp 法
D. kpi 法和fja 法
正确答案:B
员工N某原本是你最要好的同事,每天都会挤时间一起聚会聊天,但自从他最近晋升了职务,你们双方见面机会少了,你会( )
(A)仿佛觉得N某的心变了
(B)估计过一段时间会好的
(C)只是觉得N某比较忙碌而已
(D)依稀感觉长此下去,N某不再和自己成为朋友
正确答案:N
在企业员工培训活动中,教学形式受( )因素的影响。
A.教师
B.教材
C.课程
D.课表
E.教案
正确答案:ABCE
教学形式主要是指在教学过程中所要采用的教学方式,即如何组织培训师与受训者之间的教与学的活动。在企业员工培训活动过程中,教学形式主要受到教师、课程、教材、教案等各种因素的影响。
教学形式主要是指在教学过程中所要采用的教学方式,即如何组织培训师与受训者之间的教与学的活动。在企业员工培训活动过程中,教学形式主要受到教师、课程、教材、教案等各种因素的影响。
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