考人力资源管理师3级，指定教材是哪些？

发布时间：2021-10-24

考人力资源管理师3级，指定教材是哪些？

最佳答案

《企业人力资源管理师基础知识》、《企业人力资源管理师（三级）》这两本就足够了

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

对于熟人推荐法特点的正确叙述是( )．

A．招聘成本高，了解不太准确，可靠性强

B．招聘成本低，了解比较准确，可靠性差

C．招聘成本高，了解不太准确，可靠性差

D．招聘成本低，了解比较准确，可靠性强

正确答案：D
D【解析】熟人推荐的招聘方式，其长处是对候选人的了解比较准确；候选人一旦被录用，顾及介绍人的关系，工作也会更加努力；招聘成本也很低，是一种可靠性较强的招聘方法．

关于诚信，正确的说法是( )。

A．诚信是从业人员在职业生涯中的道德资本

B．诚信只是针对他人而言的遵约守信状态，与自我的内在信念无关

C．为监督诚信落实、维护自身的合法利益，要坚持诚信条件论的观点

D．无论作出怎样的承诺，坚持履行承诺是诚信的本质内涵

正确答案：A

采用（）所获得的考评结果，可用于决定一些非激励性的工资待遇。

A．先进标准

B．平均标准

C．基本标准

D．落后标准

正确答案：C
C【解析】基本标准是指期望被考评者达到的水平。基本标准的作用主要是用于判断被考评者的绩效是否能够满足企业基本的要求。采用这类标准所获得的考评结果，主要用于决定一些非激励的工资待遇，如基本工资的支付等。

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