人力资源管理师四级考试

发布时间：2021-06-20

人力资源管理师四级考试

最佳答案

人力资源一共有4个级别，你是本科生的话可以直接考三级人力资源管理师，是专科的话可以考四级人力资源管理师资格，我也考过的。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

高工作与高关系的推销式领导风格表现为（ ）。

A．较少的指导和支持

B．领导表现出指导行为

C．富于支持行为

D．共同决策

正确答案：BC

（ ）作为一种特殊的培训方法，其精髓在于“以动作和行为作为练习的内容来进行设想，”即针对某问题采取实际行动以提高个人及集体解决问题的能力。

A．案例分析法

B．行为模拟法

C．角色扮演法

D．头脑风暴法

正确答案：C

劳动关系调整的方式包括（ ）。

A．劳动合同规范的调整

B．企业内部劳动规则的调整

C．集体合同规范的调整

D．劳动争议处理制度的调整

E．民主管理制度的调整

正确答案：ABCDE
教材第274～275页

我国社会主义道德的核心是( )。

A．集体利益至上

B．爱国主义

C．改革创新

D．为人民服务

正确答案：D

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