寻找一篇人力资源管理的论文
发布时间:2021-07-14
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“大五”人格理论将所有的人格分为若干纬度,即神经质、乐群性、责任心和 ( )。
A.内控性
B.自尊
C.正性情绪倾向
D.广纳性
E.自信
正确答案:CD
企业的薪酬策略一般有( )等层次的薪酬水平。
A.能够吸引并保留员工所必须支付的薪酬水平
B.能够激励员工提高绩效所需要支付的薪酬水平
C.能够优胜劣汰,提高员工队伍素质所必须支付的薪酬水平
D.企业有能力支付的薪酬水平
E.实现企业战略目标所要求的薪酬水平
正确答案:ADE
某企业开展员工培训,从而降低事故发生率,降低成本,这种培训成果属于( )。
A.认知成果
B.技能成果
C.情感成果
D.绩效成果
正确答案:D
D【解析】绩效成果可以用来评价受训者通过该项目培训对个人或组织绩效所产生的影响程度,同时也可以为企业人力资源开发及培训费用计划等决策提供依据。绩效成果包括由于员工流动率或事故发生率的下降导致的成本降低,以及产品产量质量的提高或顾客服务水平的改善。
D【解析】绩效成果可以用来评价受训者通过该项目培训对个人或组织绩效所产生的影响程度,同时也可以为企业人力资源开发及培训费用计划等决策提供依据。绩效成果包括由于员工流动率或事故发生率的下降导致的成本降低,以及产品产量质量的提高或顾客服务水平的改善。
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