怎样才能通过人力资源管理师考试

发布时间：2021-03-26

怎样才能通过人力资源管理师考试

最佳答案

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下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

技术等级工资制由( )组成。

A．工资等级

B．工资等级表

C．工资等级线

D．技术等级标准

E．工资标准

正确答案：BDE
BDE【解析】技术等级工资制是根据劳动复杂程度、繁重程度和工作责任大小等因素划分技术等级，按等级规定工资标准的一种工资制度。它由工资等级表、技术等级标准和工资标准三项组成。

简述企业、公司工资奖金调整方案的设计方法。(考点：教材第218页)

正确答案：

制定人力资源管理制度的基本要求包括（ ）。

A．符合法律和道德规范

B．保持合理性和先进性

C．从企业长远规划出发

D．注重系统性和配套性

E．满足企业的实际需要

正确答案：ABDE
企业组织管理中各项制度的制定和形成，要满足的基本要求包括：①从企业具体情况出发；②满足企业的实际需要；③符合法律和道德规范；④注重系统性和配套性；⑤保持合理性和先进性。

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