人力资源资格证考试和人力资源管理师考试一样吗？

发布时间：2021-12-26

是的，人力资源职业等级共分为四级：一级：高级人力资源管理师；二级：人力资源管理师；三级：助理人力资源管理师；四级：人力资源管理员。每一级别都对应一个资格证书。

以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是（）。

A．为岗位评价奠定了重要基础

B．为员工的素质测评提供依据

c．使员工明确自己的工作职责

D．能揭示出工作中的薄弱环节

正确答案：B
教材第3页

员工测评标准体系的构成包括( )。

A．平面结构

B．立体结构

C．横向结构

D．综合结构

E．纵向结构

正确答案：CE
CE【解析】测评标准体系设计分为横向结构和纵向结构两个方面。横向结构是指将需要测评的员工素质的要素进行分解，并列出相应的项目；纵向结构是指将每一项素质用规范化的行为特征或表征进行描述与规定，并按层次细分。横向结构是基础，纵向结构是对横向结构各项素质的层层分解和推向可操作化。

关于安全生产责任制度的表述，正确的是（）。

A．总工程师负安全卫生技术领导责任

B．企业法定代表人对本单位的安全卫生负全面责任

C．分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任

D．工人在各自岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务

E．工程技术人员和生产工人在生产过程中，对各自的职务或职责范围内劳动安全卫生都负有相应的责任

正确答案：ABCDE

职业活动内在的道德准则是( )．

A．守法、自律、严谨

B．忠诚、审慎、勤勉

C．科学、民主、自由

D．自由、平等、博爱

正确答案：B

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