好消息！2020上半年江西二级人力资源管理师报考条件公布了

发布时间：2020-02-20

---

最近有不少的小伙伴来询问：2020年江西二级人力资源管理师报考条件是什么？那么接下来就跟着51题库考试学习网一起了解一下吧!

根据江西省职业技能鉴定指导中心发文得知，2020年企业人力资源管理师申报条件按人力资源保障部2019年之后修订颁布的国家职业技能标准执行，具体标准登录“江西省职业资格工作网”鉴定服务栏查询。

以下为2020上半年江西二级人力资源管理师报考条件（具备以下条件之一者，可申报二级/技师）：

1.取得本职业或相关职业三级／高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

2.取得本职业或相关职业三级／高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

3.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级／高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

4.具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级／高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年以上。

5.具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

注：①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等专业。

③相关职业资格证书是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

以上的人力资源管理师报考条件大家都差不多了解了吧，接下来，51题库考试学习网给大家介绍一下简要的考试程序。

考试程序：

第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

目前2020年人力资源管理师备考已经开始，希望各位考生能够积极备考，争取一次性通过，如果还有不清楚的问题就请登录51题库考试学习网官网留言咨询吧！

---

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

---

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。