听说企业人力资源管理师需要可能加考英语？是真的...

发布时间：2021-11-04

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

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十一届三中全会后，我国劳动关系发生了深刻的变化，主要表现在（ ）。

A．劳动关系多元化

B．劳动关系主体明确化

C．劳动关系内容复杂化

D．劳动关系客体多变化

E．劳动关系的利益协调机制趋向法制化

正确答案：ABE
十一届三中全会以后，我国进行了深刻的经济体制改革和劳动管理体制的改革，改革的目的是建立社会主义市场经济体制。主要表现在：①劳动关系主体明确化；②劳动关系多元化；③劳动关系利益复杂化；④劳动关系动态多变化；⑤劳动关系的利益协调机制趋向法制化。

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按照信息发出者和信息接收者在组织内的层级关系划分的沟通形式包括（ ）

A．下向、上向、横向

B．上层、中层、下层

C．左向、右向、垂直

D．纵向、横向、平衡

正确答案：A

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简述劳动争议处理制度。(考点：教材第277页)

正确答案：

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