查询江苏省人力资源管理师成绩时为什么输入了身份...

发布时间：2021-06-25

查询江苏省人力资源管理师成绩时为什么输入了身份证号和准考证号之后还是提示须同时输入啊？

最佳答案

估计是身份证号或准考证号输入有错误吧。另外就是注意在新成绩导入的时候是不能查询的，所以注意时间段

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

(A)劳动关系

(B)劳动法律关系

(C)劳动合同

(D)劳动法律制度

正确答案：B

（ ）为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。

A．人员需求计划

B．人员供给计划

C．工作岗位分析

D．工作岗位调查

正确答案：C
工作岗位分析为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。工作岗位分析使企业人力资源管理部门在选人、用人方面有了客观的依据，经过员工素质测评和业绩评估，为企业单位招聘和配置符合岗位数量和质量要求的合格人才，使人力资源管理的“人尽其才，岗得其人，能位匹配”的基本原则得以实现。

正向激励的形式包括（ ）。

A．物质性策略

B．货币形式策略

C．精神性策略

D．非货币性策略

E．荣誉性策略

正确答案：ABCDE
教材第190页

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