人力资源管理师考试需要提供工作证明吗
发布时间:2021-03-25
人力资源管理师考试需要提供工作证明吗
最佳答案
肯定要工作证明啊,报考条件里边有规定的。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试,测试结果之间的一致性称为( ).
A.稳定系数
B.内在一致性系数
C.等值系数
D.外在一致性系数
正确答案:C
C【解析】信度主要是指测试结果的可靠性或一致性.通常信度可分为:稳定系数、等值系数、内在一致性系数.其中,等值系数是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试方法,其结果之间的一致性.
C【解析】信度主要是指测试结果的可靠性或一致性.通常信度可分为:稳定系数、等值系数、内在一致性系数.其中,等值系数是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试方法,其结果之间的一致性.
( )是岗位培训的实质。
A.确保员工任职资格
B.按照岗位需要培训
C.结合实际按需施教
D.提高员工整体素质
正确答案:D
最广义的劳动力市场,除了具有交换场所、交换关系的含义以外,还反映了一种机制,即对( )进行引导,促进劳动要素配置实现的机制。
A.劳动就业
B.供求双方
C.劳动力市场
D.就业趋势
正确答案:B
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