人力资源管理师考试是全国统考的吗

发布时间：2021-03-26

人力资源管理师考试是全国统考的吗

最佳答案

人力资源师考试属于全国统一考试的，考试试题全国统一。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

在培训评估中，心得报告与文章发表可以用来进行（ ）。

A．反应评估

B．学习评估

C．行为评估

D．结果评估

正确答案：B

（ ）是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，选取供货企业，并订购过去采购的同类产业用品。

A．修正重购

B．直接重购

C．新购

D．间接重购

正确答案：B
产业购买者购买情况大体有直接重购、修正重购和新购三种类型：①修正重购，指为了更好地完成采购工作任务，产业购买者适当改变要采购的某些产业用品的规格、价格等条件，从而有可能重新选择供货商；②直接重购，指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，从供应商名单中选择供货企业，并直接重新订购过去采购的同类产业用品；③新购，指企业第一次采购某种产业用品。

在企业文化中，居于核心地位的是( )。

A．企业礼俗

B．企业价值观

C．企业作风

D．规章制度

正确答案：B

关键事件法的缺点是（ ）。

A．关键事件的记录和观察费时费力

B．不能做定性分析

C．不能做定量分析

D．不能区分工作行为的重要性程度

E．很难使用该方法比较员工

正确答案：ACDE

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