人力资源师_助理人力资源管理师_模拟试题_历年真题_考试技巧_章节练习_51题库考试学习网

模拟试题文章列表

模拟练习，2020年下半年助理人力资源管理师考试练习题（9.2）

2020-08-30

51题库考试学习网为大家带来了助理人力资源管理师考试练习题（附答案）供大家练习，6、在我们进行社会保险费和其他项目的预算时，B、本地区有关部门公布的各种有关员工工资水平的数据资料，E、企业下一年度相关费用项目的预算：7、人力资源管理成本是由( AB )构成的：8、人力资源成本的核算过程C、制定本企业人力资源管理标准成本D、实施本企业人力资源管理成本控制计划... 阅读原文
模拟练习，2020年下半年助理人力资源管理师考试练习题（9.1）

2020-08-30

关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。51题库考试学习网为大家带来了助理人力资源管理师考试练习题（附答案）供大家练习，必须在《劳动法》的规范中进行，必须尽力符合国家劳动方面的规定，C、人力资源管理工作人员：在国家相关的法律法规范围内，有效地开展相关的工作，D、人力资源管理工作人员的工作，必须服务与企业的发展：E、人力资源管理工作人员必须尽职尽责，3、人力资源管理人员的工作。... 阅读原文
模拟练习，2020年下半年助理人力资源管理师考试练习题（8.2）

2020-08-30

双方同意延续劳动合同的，劳动者提出订立无限期劳动合同的，通过商议决定是否签订无限期劳动合同，B、应当和劳动者签订无限期劳动合同，C、可以不签订无限期劳动合同，D、可以和劳动者正常签订劳动合同：而不用签订无限期劳动合同，7、如果企业在对员工发放经济补偿金时，合同解除时前( B )月的平均工资，也不能从事用人单位安排的其他工作时而解除劳动合同，我国法定的集体劳动合同的附件是( D )... 阅读原文
模拟练习，2020年下半年助理人力资源管理师考试练习题（8.1）

2020-08-30

关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。51题库考试学习网为大家带来了助理人力资源管理师考试练习题（无答案）供大家练习，应当在企业成立之日起30 天内到( C )办理住房公积金缴存登记。A、劳动保障部门，B、公积金管理委员会：D、住房管理委员会。B、劳动仲裁管理制度。3、劳动定员定额规则包括两个方面的内容，D、薪酬定额规则。劳动合同中的权利和义务( B )... 阅读原文
模拟练习，2020年下半年助理人力资源管理师考试练习题（7.2）

2020-08-30

51题库考试学习网为大家带来了助理人力资源管理师考试练习题（无答案）供大家练习，6、当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，B、逐一排列法和关键岗位排列法，7、当我们使用要素计点法进行岗位评价时，8、我们进行岗位评价时，让员工积极参与到岗位评价党中来，A、岗位评价必须满足绩效考核的要求，B、岗位评价必须和岗位等级相结合！C、岗位评价每两年进行一次D、岗位评价结果应该公开... 阅读原文
模拟练习，2020年下半年助理人力资源管理师考试练习题（7.1）

2020-08-30

关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。51题库考试学习网为大家带来了助理人力资源管理师考试练习题（无答案）供大家练习，是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，员工的激励、技能、环境和集会等都是这些因素，2、下面的绩效考评因素中，不属于能力考核的因素是( C )。3、按照具体形式区分的绩效考评办法，实际上就是绩效管理的具体体现这个方法是系统的绩效管理方法... 阅读原文
模拟练习，2020年下半年助理人力资源管理师考试练习题（6.2）

2020-08-30

关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。51题库考试学习网为大家带来了助理人力资源管理师考试练习题（无答案）供大家练习，能力测试是一个很重要的方面，它一般包括普通能力测试、特殊职业能力测试和( )：B、思维反映能力测试，7、企业培训的产出不能纯粹以传统的经济核算方式来进行，D、企业员工队伍素质的因素，8、培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，在培训激励制度中。... 阅读原文
模拟练习，2020年下半年助理人力资源管理师考试练习题（6.1）

2020-08-30

关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。51题库考试学习网为大家带来了助理人力资源管理师考试练习题（无答案）供大家练习，1、已经有很多的专家对于工作分析进行了深入的科学分析，总结出了一些系统的科学方法，2、猎头公司是我们招聘高级管理人员的渠道之一，对基础知识和素质能力的测试一般包括两个层次，D、一般知识能力和专业知识能力，A、获得更多有关应聘人员的信息... 阅读原文
模拟练习，2020年下半年助理人力资源管理师考试练习题（5.2）

2020-08-30

关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。51题库考试学习网为大家带来了助理人力资源管理师考试练习题（无答案）供大家练习，6、一般我们在利用信息资料进行调研时，B、组织资料和员工资料，所以在进行组织信息采集时，并不是所有的信息都会有利于我们的信息采集工作。8、组织机能还要对不同层次、不同管理单元规定其任务、职责、权利以及沟通方式和协作方式等，9、如果我们要收集岗位信息... 阅读原文
模拟练习，2020年下半年助理人力资源管理师考试练习题（5.1）

2020-08-30

关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。51题库考试学习网为大家带来了助理人力资源管理师考试练习题（无答案）供大家练习，51题库考试学习网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。要输入公式，那么首先需要输入的是( )。2、意向书是当事人表达意图和目的的文书”意向书的写作格式一般采取( )写法“我们把这种论证的方法称之为( )。... 阅读原文
模拟练习，2020年下半年助理人力资源管理师考试练习题（4.2）

2020-08-30

关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。51题库考试学习网为大家带来了助理人力资源管理师考试练习题（无答案）供大家练习，都会淋漓尽致的反映在分数上。解决失业保险、医疗保险、养老保险等方面，7、统计工作搜集信息的方法有多种，C、抽样调查和统计报表，8、把好调查数据的质量关，是调查统计工作成功与否的关键，在数据录入以前，C、事前的资料审查D、对数据进行抽查验证A、应用程序型... 阅读原文
模拟练习，2020年下半年助理人力资源管理师考试练习题（4.1）

2020-08-30

关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。51题库考试学习网为大家带来了助理人力资源管理师考试练习题（无答案）供大家练习，1、按照劳动法以及配套政策的规定，应该在( )日内由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。凡进行经济活动都必须以要素为前提：都要对人力、物力要素或者资源提出需求。劳动力需求是一种派生性需求，3、劳动力市场规则可以概括为( )。... 阅读原文
模拟练习，2020年下半年助理人力资源管理师考试练习题（3.2）

2020-08-30

关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。51题库考试学习网为大家带来了助理人力资源管理师考试练习题（无答案）供大家练习，6、我们经常通过猎头公司来招聘企业需要的高级管理人员，7、绩效考评效果的评估，A、效益评估和效率评估。B、员工效果和管理人员效果评估，C、年度效果和半年度效果评估，8、在培训需求分析中，人员需求分析包括两个方面，C、绩效评价和薪酬满意度... 阅读原文
模拟练习，2020年下半年助理人力资源管理师考试练习题（3.1）

2020-08-30

关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。51题库考试学习网为大家带来了助理人力资源管理师考试练习题（无答案）供大家练习，A、劳动争议处理制度，B、劳动报酬预警预报制度，C、职业技能开发制度。即保护劳动者的基本权益，A、首先按照企业内部劳动规则进行处理，D、依法定的劳动争议处理程序予以处理！对认得思想、心理和行为进行有效的管理C、内在要素——量的管理... 阅读原文
模拟练习，2020年下半年助理人力资源管理师考试练习题（2.2）

2020-08-30

51题库考试学习网为大家带来了助理人力资源管理师考试练习题（无答案）供大家练习，D处理同事关系时宽容大度，7、 (单选)如果你的上司总是要求员工坚守岗位、无私奉献，A上司对下属提出各种要求，B一般不会相信上司的话，D这样的上司难以服众，8、(单选)在同事们看来，你觉得大家对张某的看法会是( )，D希望他深刻反思，你决心找到作案人。B再买一辆新的自行车，严厉谴责这种损人不利己的行为... 阅读原文
模拟练习，2020年下半年助理人力资源管理师考试练习题（2.1）

2020-08-30

51题库考试学习网为大家带来了助理人力资源管理师考试练习题（无答案）供大家练习，B坚持企业利益高于一切。A以为人民服务为核心，C以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，D以敬业、奉献、和谐、享受为导向，A职业化就是职业的终身化、固定化！B职业化也称专业化C职业道德、职业荣誉感、职业责任感是职业化素养中的根本内容D职业化是全球职场的通用语言和职场文化... 阅读原文
模拟练习，2020年下半年助理人力资源管理师考试练习题（1.2）

2020-08-30

51题库考试学习网为大家带来了助理人力资源管理师考试练习题（无答案）供大家练习，6、(单选)同事间建立信赖关系应该努力做到( )。C加强同学、老乡间的联系和沟通“D把尊重人格作为平等待人的核心，A学习岗位规则、执行操作规程、遵守行业规范、严守法律法规。B理解岗位规则、创新操作规程、执行行业规范、遵守法律法规，C熟悉岗位规则、简化操作规程、遵守行业规范、维护法律法规。... 阅读原文
模拟练习，2020年下半年助理人力资源管理师考试练习题（1.1）

2020-08-30

51题库考试学习网为大家带来了助理人力资源管理师考试练习题（无答案）供大家练习，1、 (单选)职业道德是从业人员在职业活动中( )。A必须服从的工作指令。B应该遵循的行为规范，D自我评价的价值尺度，2、(单选)从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( )。A真实、谨慎、勤奋，3、(单选)与其他职业行为准则相比“4、(单选)关于职业道德品质，A具有良好职业道德品质的员工更容易取得职业成功。... 阅读原文
考前必练：人力资源管理师考试模拟试题(2020-07-23)

2020-07-23

从历年考试情况来看，人力资源考试难度不高，这就导致了部分考生在备考时不够重视练习。缺乏试题练习，一味的“死啃”书本往往会导致考生在做题时对题目解读出现错误。因此，在备考时，适当的模拟题练习是非常有必要的。下面，51题库考试学习网为大家带来部分人力资源管理师（三级）考试模拟试题，一起来看看吧。... 阅读原文
考前必练：人力资源管理师考试模拟试题(2020-07-23)

2020-07-23

从历年考试情况来看，人力资源考试难度不高，这就导致了部分考生在备考时不够重视练习。缺乏试题练习，一味的“死啃”书本往往会导致考生在做题时对题目解读出现错误。因此，在备考时，适当的模拟题练习是非常有必要的。下面，51题库考试学习网为大家带来部分人力资源管理师（三级）考试模拟试题，一起来看看吧。... 阅读原文

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