考前培训，高级人力资源管理师考试真题模拟练习题2.3

发布时间：2020-09-03

关于2020年人力资源管理师考试中的《高级人力资源管理师》考试。51题库考试学习网为大家带来了高级人力资源管理师考试真题模拟练习题（附加答案）供大家练习，大家一起和51题库考试学习网看看吧。

11、 在企业集团中所有企事业法人相互之间在法律上是平等的，但也存在“大法人和小法：人”等问题，在管理体制内部必须实行民主决策与(d)机制。

A.监事

B.监督

C.监察

D.监督制衡

12、 以下对国外企业集团管理体制理解错误的是(a)。

A.组织更加紧密

B.组织严密性

C.因地制宜性

D.重视人的作用

13、 母公司承担的经营责任不包括(b)。

A.对一般控股企业，母公司董事会成员必须遵守谨慎和规范的经营原则

B.母公司违反规定且给子公司造成损失的，应负全责

C.对有控制协议的子公司的盈亏负责

D.对有利润上缴协议的子公司，母公司和子公司可以成为一个纳税单位

14、 事业部获得的利润，首先要交付集团本部的经营管理费、科研费，余下的一半还要上缴集团本部，各项合计大约应上缴的和剩余的事业部自己可支配的分别占(d)。

A.30%，40%

B.40%，50%

C.55%，40%

D.60%，40%

15、 美国著名经济学家钱德勒在研究美国企业自主结构和经营战略的演变过程时，提出了(c)的著名论断。

A.组织行动战略

B.组织分工战略

C.组织跟进战略

D.组织演变战略

以上就是本次51题库考试学习网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注51题库考试学习网，还有更多有关考试练习在等着你哦！

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

---

从业人员需要树立的正确义利观是( )。

A．先利后义

B．见利思义

C．非利不为

D．义然后敢

正确答案：BD

---

简述工作岗位评价的特点、原则和功能。(考点：教材第222～223页)

正确答案：

---

在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（ ）．

A．教师的教学经验

B．管理人员工作积极性

C．教师的领导能力

D．管理人员的合作精神

正确答案：C
C【解析】对培训机构和培训人员的评估是培训中对培训效果的跟踪与反馈的重要内容．其中，培训人员包括培训的管理人员和培训教师，他们是培训的具体执行者，直接影响培训效果．对培训机构和培训人员的评估内容包括：管理人员工作积极性、合作精神、领导能力、沟通能力和教学经验，教师的教学经验、能力、方法等．

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。