人力资源管理师三级考试内容？

发布时间：2021-06-24

人力资源管理师三级考试内容？

最佳答案

人力资源管理师三级考试内容一般分为两块，一、基础知识  125道选择题。 
二、技能操作。含简答、计算、方案设计、案例分析，均为笔试。 
一般考试内容80%都来自职业资格考试教程里，部分来自基础知识和职业道德。 
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下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

劳动保障法的构成为（ ）。

A．促进就业法

B．职业培训法

C．社会保险法

D．劳动福利法

E．劳动安全卫生标准法

正确答案：ABCD

坚守岗位约基本要求是（）。

(A)遵守规定

(B)履行职责

(C)临危不惧

(D)相机而动

正确答案：BCD

某公司关于决策应该放在哪个部门和层次时，产生了较大的分歧，那么，在考虑到决策应该放在哪个部门和层次时，应该考虑的因素包括（ ）。

A．决策在时间上及对各职能的影响

B．决策的有效性和连续性

C．决策者所具备的能力

D．决策的性质

E．领导者个人偏好

正确答案：ACD

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