二级人力资源管理师 什么时候考试？

发布时间：2021-05-15

二级人力资源管理师 什么时候考试？

最佳答案

人力资源管理师考试，每年两次，上半年5月，下半年11月，考试结束后，2个月后出成绩，成绩出来后，2个月后发放，证书终身有效。
证书领取的要求：

1、领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。

2、领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

在培训的印刷材料中，( )可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。

A．工作任务表

B．岗位指南

C．培训者指南

D．学员手册

正确答案：B
B【解析】岗位指南是对最常用最关键的任务的描述，使包含许多复杂步骤的任务简单化。岗位指南不像技术手册那么复杂，它具有重点突出、使用简易、查阅快捷、记忆方便等优点。

以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是（ ）。

A．后者重点是发现受训人员的优缺点

B．前者需要设计具有探索价值的题目

C．后者着眼于讨论中成员间的相互影响

D．前者着眼于达到某种事先确定的目标

正确答案：A
教材第146页

人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上，尽可能降低招聘成本，体现了（ ）原则。

A．竞争

B．效率优先

C．双向选择

D．公平、公开

正确答案：B

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签