人力资源管理师考试一定要培训才能报名吗?
发布时间:2021-05-15
人力资源管理师考试一定要培训才能报名吗?
最佳答案
不一定要培训才能报考,只要你符合报考条件就可以参加考试了。
人力资源管理员(国家职业资格四级)
——具备以下条件之一者:
(1)具有大专学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)具有大专学历,连续从事本职业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
——具备以下条件之一者:
(1)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)取得本职业或相关专业硕士学历,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(3)具有大学本科学历,连续从事本专业工作1年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(4)具有大专学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(5)具有大专学历,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有高中、中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(7)具有高中、中专学历,连续从事本职业工作8年以上。
人力资源管理师(国家职业资格二级)
——具备以下条件之一者:
( 1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
人力资源管理师一级
——具备以下条件之一者:
(1)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
报名时所需材料:
(1)学历证书1份,身份证复印件2份; (2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明; (3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
为了保证日清日结法得到有效的贯彻和实施,需要坚持( )。
A.闭环原则
B.逐步改进的原则
C.不断优化的原则
D.目标导向的原则
E.比较分析的原则
ACE【解析】为保证日清日结法得到有效的贯彻和实施,必须始终坚持三个基本原则:①闭环原则。凡事都要善始善终,坚持PDCA的循环原则,使各项工作保持螺旋式上升和发展。②比较分析原则。纵向与自己的过去比,横向与同行业比,没有比较就没有发展。③不断优他的原则。根据木桶理论,找出薄弱环节,及时进行整改,从而提高全系统水平。
绩效指标不够清晰的是( )。
A.年销售额超过40亿元
B.2年内成为知名企业
C.市场占有率保持在50%
D.净利润不低于3亿元
略
妹妹喜欢说话,姐姐喜欢手工,这体现了( )。
A.个体差异原理
B.工作差异原理
C人岗匹配原理
D.环境差异原理
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-12-11
- 2021-05-16
- 2021-07-01
- 2021-11-28
- 2021-01-29
- 2021-09-13
- 2021-03-26
- 2021-09-30
- 2021-05-15
- 2021-02-04
- 2021-02-01
- 2021-04-04
- 2021-06-24
- 2021-07-19
- 2021-07-04
- 2021-06-25
- 2021-02-10
- 2021-01-08
- 2021-08-24
- 2021-11-23
- 2021-06-24
- 2021-07-21
- 2021-03-26
- 2021-07-12
- 2021-07-02
- 2021-12-25
- 2021-01-29
- 2021-12-30
- 2021-03-25
- 2021-07-09