4级人力资源管理师考试是不是不用考了？

发布时间：2021-06-24

本人27了，已有6年的工作经验，最近想考人力资源管理师，按照报考条件不知道是否符合！我真正的人力资源工作经历只有1年，认证机构怎么调查你的相关工作经历呢？还有，听说4级考了几乎... 本人27了，已有6年的工作经验，最近想考人力资源管理师，按照报考条件不知道是否符合！我真正的人力资源工作经历只有1年，认证机构怎么调查你的相关工作经历呢？还有，听说4级考了几乎没用，至少可以直接报考3级，不知道是不是这样？

最佳答案

要看本人的学历。像专科毕业只需要3年工作经验！本科又不一样，具体的可查询当地一些市培训中心机构，再写一份工作年限证明就可以了！认证机构不会去调查你的工作经历！一般都直接报3级，有信心也可以报2级。高级人力资源管理师

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

员工培训情感成果评估的测量方法包括（ ）。

A．态度调查

B．笔试

C．现场观察

D．访谈

E．关注某小组

正确答案：ADE
考点：教材第188页

在面试过程中。为了缓解紧张的气氛,消除应聘者的心理压力,面试开始时,应采用（ ）的提问方式。

A．假设式

B．清单式

C．开放式

D．举例式

正确答案：C

（ ）以特定的行为术语作出表述．如“掌握”、“了解”和“应用”。

A．课程目标

B．课程内容

C．课程评价

D．课程范围

正确答案：A
考点：教材第152页

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签