想让妹妹换工作,想让她考人力资源管理师考试的证...

发布时间:2021-05-15


想让妹妹换工作,想让她考人力资源管理师考试的证书,考哪级好些啊?


最佳答案

你要考三级还是二级还是四级?
不用看劳动部的规定,我们这边是考三级要求年满二十,大专以上学历。
考二级要到省里去报名,地方不接受报名。
考四级的话没有什么规定。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

( )是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。

A.人力资源培训规划

B.人力资源费用计划

C.人力资源战略规划

D.人力资源制度规划

正确答案:C
人力资源战略规划是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。

对“企业内部劳动规则”的阐述,正确的是( )

A.企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则

B.企业内部劳动规则是用人单位的范围内有效

C.用人单位是其制定主体

D.企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准

正确答案:ABC

岗位工资制的特点包括( )。

A.对人不对岗

B.根据岗位支付工资

C.同岗不同酬

D.以岗位分析为基础

E.客观性较强

正确答案:BDE
BDE【解析】岗位工资即根据岗位发放工资,主要特点是对岗不对人。

企业法定代表人对本单位的安全生产负( )。

A.全面责任

B.安全生产技术领导责任

C.直接责任

D.安全生产技术监督责任

正确答案:A
考点:教材第370页

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