注册人力资源管理师考试很多培训机构说可以不受报...

发布时间:2021-06-20


注册人力资源管理师考试很多培训机构说可以不受报名条件限制的,这样取得的证书国家承认吗?


最佳答案

人力资源管理师报考条件有明确规定的:
四级:人力资源管理员 (具备以下条件之一者):
(1)具有高中(中职)或同等学历,并从事本职业工作1年以上。
三级:助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者):
(1)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作1年以上。
(2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。
二级:人力资源管理师 (具备以下条件之一者):
(1)具有大学专科学历,并从事本职业5年以上。
(2)具有大学本科学历,并从事本职业3年以上。
(3)具有硕士及以上学位,并从事本职业工作2年以上。
(4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上。
一级:高级人力资源管理师 (具备以下条件之一者):
取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。
其二,人力资源管理师考试,不接受个人报名,必须参加正规的培训学习,有正规的培训结业证才能参加报名考试。
人力资源管理师证书很难考,证很难拿,但是权重很高,企业都会认可。而且人力资源就业前景很好,是上海紧缺人才之一,高薪,懂管理升值快,人缘好工作好做。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工( )系统。

(A)绩效评审

(B)绩效申诉和监察

(C)绩效监察

(D)绩效申诉和评审

正确答案:D

劳动法律关系的构成要素不包括( )。

A.主体

B.内容

C.客体

D.原则

正确答案:D
劳动法律关系的构成要素包括:①主体,指依据劳动法律的规定,享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者,即雇主与雇员;②内容,指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务;③客体,指主体权利义务所指向的事物,即劳动法律关系所要达到的目的和结果。

影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( ).

A.组织因素

B.个人因素

C.社会因素

D.人际因素

正确答案:C
C【解析】影响产业购买者购买决定的主要因素有:环境因素,即企业外部环境,如国家经济前景、市场需求、政治法律状况等;组织因素,即企业自身的目标、政策、组织结构等;入际因素,即购买参与者在企业中的地位、职权、说服力及他们之间的关系,会对购买行为产生的影响;个人因素,即各个购买参与者的年龄、受教育程度、个性不同,对待问题感觉、看法各异,从而影响购买行为.

人力资源管理成本是由( )构成的。

A.人力资源原始成本

B.人力资源重置成本

C.人力资源计划成本

D.人力资源预算成本

E.人力资源结算成本

正确答案:AB

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