2019年企业人力资源管理师证在广州需要年审吗...

发布时间：2021-06-20

2019年企业人力资源管理师证在广州需要年审吗急急急急急

最佳答案

报考比较多的是企业人力资源管理师，是没有被取消的，还可以报考。
人力资源二级报名资格（满足一项即可）：
(1)连续从事本职业工作13年以上（即只要年满31周岁，用高中/中专毕业证书就可报考）。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

下列说法正确的有（ ）。

A．住房公积金应当计入从业人员的劳动报酬总额

B．用生产法计算企业增加值可用总产出减去中间投入得出

C．企业成本总额在财务损益表上表现为销售成本的本年累计数

D．销售收入可以反映企业在一定时间内的全部销售或产出价值

E．国家财会制度要求企业利润总额要从“税后会计利润”向“税前会计利润”过渡

正确答案：BD
A项，住房公积金属于员工福利，不应当计入员工的劳动报酬总额；C项，企业成本(费用)总额在财务损益表上表现为销售成本(直接材料、直接人工、燃料和动力、制造费用)和期间费用(销售费用、管理费用和财务费用)的本年累计数；E项，根据国家财会制度的要求，企业利润总额要逐渐从“税前会计利润”过渡到“税后会计利润”。

职业道德对职业技能的作用表现为( )

(A)统领作用

(B)支撑作用

(C)促进作用

(D)决定作用

正确答案：ABC

到2000年5月15日，孙名在慧达公司工作就有3年6个月了，工作岗位是包装工。该年3月1日企业引进包装流水线装置投产，孙名不能胜任岗位工作，经过10天培训，孙仍不能胜任工作。4月15日企业与其谈话。调整他的工作岗位为车间清洁员，被孙名拒绝后，企业将解除劳动合同通知书面交给他，并说，如果接受企业变更工作岗位的建议。企业将维持劳动关系到劳动合同期限届满。1个月后。孙名仍不接受企业的建议。慧达公司遂于2000年5月15日。在支付孙名3个月的工资作为经济补偿金后解除了与其订立的劳动合同。孙名不接受企业解除劳动合同的决定，申诉到当地劳动争议仲裁委员会请求维持原劳动关系。(见劳动法)

请对上述案例提出您的分析意见。

正确答案：

需要采集有关自变量和因变量资料的调查研究是（ ）。

A． 因果关系调研

B． 描述性调研

C． 预测性调研

D． 探索性调研

正确答案：A

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