高级人力资源管理师练习题答案：第1章第3节(1)

发布时间：2020-09-02

关于2020年人力资源管理师考试中的《高级人力资源管理师》考试。51题库考试学习网为大家带来了高级人力资源管理师练习题的章节练习（附加答案）供大家练习，大家一起来和51题库考试学习网看看吧。

第三节 企业集团人力资本战略管理

一、单选题:

1、 在投资货币形态上不能表现的是( a )等方面的费用支出。

A.健康

B.保健

C.教育

D.迁移

2、 人力资本是一切资本中最重要、( c )且最具能动性的资本。

A.最智慧

B.最有效

C.最宝贵

D.最能动

3、 世界各国经济增长的事实说明，( b )比物力资本能更有效地推动社会经济发展。

A.人力资源

B.人力资本

C.劳动者

D.生产力

4、 经济学中著名的柯布一道格拉斯生产函数说明的是( d )，前者约为后者的3倍。

A.人力资本的弹性远比物力的产量弹性大

B.人力资源的产量远比物力的产量弹性大

C.人力的产量要比物力的产量弹性大

D.人力的产量弹性远比物力的产量弹性大

5、 企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值，称为( d )。

A.有形资本

B.无形资本

C.人力资本

D.企业人力资本

6、 以下关于企业总资本说法中错误的是( c )。

A.有形资本和无形资本 B.人力资本和组织资本 C.潜在资本和顾客资本 D.顾客资本

7、( a )是经理们必须考虑的具有“特殊资产”的资源。

A.人

B.物

C.财

D.权

8、人力资本是蕴涵于人体之中且能够为企业创造现在或未来收益的人的( b )、技能和体能。

A.理想

B.知识

C.信心

D.能动性

9、在人力资本中对普通员工的监督和管理与高级管理人员相比( b )。

A.同样困难

B.相对容易

C.非常困难

D.同样容易

10、每个员工都是其自身人力资本的管理( a )。

A.主体

B.客体

C.权力

D.资本

以上就是本次51题库考试学习网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注51题库考试学习网，还有更多有关考试练习在等着你哦！

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

影响群体决策的群体因素有（ ）。

A．群体多样性

B．群体熟悉度

C．群体规模和群体决策规则

D．参与决策的平等性

E．群体的认知能力和群体成员的决策能力

正确答案：ABCDE

践行“奉献”职业规范，具体要求包括（ ）。

( A )因事而异

( B )尽职尽责

( C )尊重集体

( D )为人民服务

正确答案：BCD

用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作时间不得超过（ ）小时。

A．24

B．36

C．48

D．72

正确答案：B
用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。

以下关于道德的说法中，你认为正确的是( )。

A．就业成功取决于知识和技术，道德不十分重要

B．道德是做人的根本，对才能起到统领作用

C．强调道德会束缚人们的创新精神

D．道德主要是说教，不具有很大的社会影响力

正确答案：B

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